体验式培训的魅力

体验式培训指学习者通过在真实或模拟环境中的具体活动，获得新知识、技能和态度，并将理论或成果应用到实践中的过程，它是基于现代教育思想和管理理论指导下一种新的学习方式。

东鹏开展体验式培训即拓展培训多年来，已形成固定的学习模式。每年，无论是生产基地、销售一线还是后勤部门，都会组织员工开展户外拓展培训。通过这种学习方式，提升团队战斗力和凝聚力。

“高效团队”还有一个响铃的名字：

清远东鹏

只有拥有一批优秀的人才，企业才能可持续性发展。而人才的竞争，关键是要打造一支优秀的团队。

为了更快更好地适应集团变革发展需要。7月，清远基地在牛仔谷狼威拓展基地特组织两期主题为"打造高效团队"的户外拓展训练营活动。两期的拓展培训活动是体能与思维相结合的全新体验。通过教练们给予的引导、总结及启发，所有参训学员对于团队沟通、信任、思维开拓、信息交流、团队精神都有了亲身体会和感悟。

训练过程中充满艰辛与挑战，幸福与感动。在不可能完成的任务面前，他们没有任何人抱怨规则,而是火速执行，结果让人意想不到;在苛刻的指挥下，他们果断服从，76人的若干次集合列队，没有一人出现过迟到，拓展中唯一的一次迟到是教练;训练中，队友失败了，但团队不放弃，他们宁可用每人90个俯卧撑为代价，也要帮队友争取机会，直到累趴下也决不放弃……当考虑如何去介绍这个团队的时候，突然觉得，再唯美、生动的文字也会略显苍白。不如切换视觉角度，让我们一起跟随相机的画面，深入感受这支非凡团队的能量吧！

(企业＊＊＊）

拓展有苦有乐，有笑有泪，但更多的是成长与收获:

通过拓展，我们可以看到有时不要被表面现象所困扰，有些印象其实是主观的臆想，需要你的耐心和智慧，通过对数据和规律的分析、判断，充分了解它的本质，通过组织、协调达到目标，通过沟通交流，才能建立成功的局面,相信“只要不放弃，一些皆有可能”。

——杨水堂

不抛弃！不放弃！坚持！向着目标迈进，无论是生活上、还是生产上，是我们人生应有的态度，在实际生产之中，我们有时也会遇到质量上、生产上的波动，但是我们都“全力以赴、坚持到底、永不放弃”的精神，那困难肯定能解决

——庞锦沛

在这两天一夜户外拓展的活动中，给我最深感受的是：一个团队的力量，信任的力量，沟通的力量，执行的力f，坚持的力量..东鹏一个高效的团队，在引领着我快速的成长着，感谢这次的户外拓展，感谢东鹏.

——郑倩影